随着疫情防控进入常态化，城市的大街小巷也重燃“烟火气”。鼓楼区在服务抗疫大局的同时，积极助力企业纾困减负，以实际行动帮助企业应对疫情影响，减轻企业负担，畅通经济循环，为推动全区经济稳定增长提供保障。

用好“双法宝”，提高服务精度。

“大数据”和“铁脚板”是做好服务的“两大法宝”。鼓楼区充分运用“一群”（企业综合服务群）、“一网”（人才及用工招聘网）、“一会”（企业高校对接会招聘会等）的工作方式，了解企业缺工情况，形成用工需求清单，对缺工 100人以上的企业，专门配备“人社助理”，“一企一策”做好精准服务。

另外，鼓楼区广泛开展“进校园、进企业、进园区、进街道”式的“四进”活动，相关职能单位深入一线宣讲惠企政策，为企业、基层提供优质岗位和优秀人才信息，邀请博西家电、巨鲨医疗、中铁大桥公司等重点企业走进直播现场，推介鼓楼区就业环境和发展优势，提供研发工程师、高级法律顾问、电子商务专员等116个职位，其中，98个成功招聘。

鼓楼区组织“送政策进园区，助力就业无缝对接”主题活动，这也是鼓楼区助企纾困20场招聘活动的重要一场。鼓楼区一直和困难企业站在一起，合力渡过难关、全力抢回时间。

定好“高目标”，“跑出”鼓楼速度。

????在助企政策兑现环节上，尽量简化申报程序，做到“网申捷享”、“即申即享”，多数业务实现“免申即享”。推行企业社保业务“不见面”办理，鼓励参保单位线上自助办、电子邮箱远程协同办、急办事项预约办、涉疫业务快速办。

8月初，省人社一体化平台上线后，鼓楼区日均接待办件700余件次，累计办件13000余件，均居全市前列。鼓楼区还开通了稳岗项目培训制申办“绿色通道”，苏宁地产、金陵船舶、新城商业等158家企业从立项到申请成功，总用时不到5天时间。

打好“组合拳”，彰显保障力度。

疫情期间，针对部分生产经营困难企业“缺资金、缺人才、缺信息、缺法律指导”的“四缺”难题，鼓楼区专门抽调社保、就业、劳动监察、劳动仲裁、工伤等业务骨干，提供惠企政策解读、化解劳资纠纷、解决用工难题、落实稳岗补贴等“全方位”服务。对暂无工资支付能力的，鼓楼区引导企业与职工代表协商延期支付，支持企业尽量不裁员或少裁员。还专门组织专职法律人员走进企业、街道和工地，开展劳动保障法律法规宣讲，引导劳动者与企业共克时艰，促进就业岗位和劳动者关系稳定。鼓楼区还加大了对社保费率的减免力度，为全区2万余家单位20余万职工抵扣8月工伤、医疗、失业保险费900余万元。